Découvrez les étapes de
toute démarche d'apprentissage
Accueil et présentation
Chaque module débute par une phase d'accueil destinée à présenter les objectifs généraux d'apprentissage, les exemples de réalisation que les nouvelles notions acquises permettront de construire, les étapes à suivre. Les participants savent où aller et pourquoi.
Observation
Une première phase d'apprentissage consiste à observer les techniques que les participants vont bientôt maîtriser. Le formateur donne des exemples.
Pratique
Les participants s'entraînent à reproduire eux même la procédure indiquée par le formateur. Ils sont en situation réelle. La démarche est active et directement en prise avec la réalité. En confrontant l'expérience et la démarche indiquée par le formateur, les participants sont dans une démarche active d'apprentissage, alliant recherche, réflexion, confrontation et donc mémorisation et assimilation.
Évaluation du niveau
Chaque module propose de vérifier l'acquisition des points essentiels du module en répondant à des questions représentatives de la maîtrise des participants.
Bilan
Enfin, chaque exercice d'entraînement incite le participant à recenser la démarche suivie, les questions et les éventuelles difficultés rencontrées ; les participants réfléchissent aux idées concrètes de transposition.
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